会社情報/採用情報

会社情報

事業内容◆光学レンズの接合・墨塗り、およびユニット組立・製造
◆半導体検査機器(プローブカード)の製造
◆福祉・健康機器の開発・製造
◆コンピューターのソフトウェア開発・販売
◆M2M、農業ICT活用製品の開発、販売
◆Web制作、インテグレーション事業
設立1981年5月
資本金1000万円
従業員数116名
売上高4億2150万円(2017年03月実績)
代表者代表取締役 木村 清勝
事業所【本社】
青森県平川市館山前田85番地2

【東京営業所】
東京都中央区日本橋本町4-15-1 タカコービル7F
沿革昭和53年10月 平賀町大字館山字下扇田に(株)タムロン協力工場木村組立として創業
昭和56年5月 (有)木村工業として法人化
昭和59年3月 (株)小滝電機製作所のラジオ組立協力工場として取引開始
昭和59年4月 平賀町大字館山字上扇田に第二工場を新設
昭和59年6月 十和田オーディオ(株)のラジオ組立協力工場として取引開始
昭和60年8月 第二工場新社屋完成(本社工場と第二工場を統合し、第二工場に本社を移転)
昭和61年12月 本社二階に工場を増設
平成4年9月 平賀町大字館山字前田に新工場社屋が完成し本社を移転
平成7年8月 中小企業創造的事業活動法の認定を受ける(県知事認定)
平成7年8月 青森県工業総合研究センターと光学自動機器の共同研究を開始(3年計画)
平成7年9月 障害者雇用優良事業所として青森県知事表彰を受ける
平成9年4月 (株)ジョイ・ワールド・パシフィックに社名並びに会社組織変更
平成9年6月 東北通商産業省より創造的技術研究費交付決定を受ける
平成9年6月 第一回あおぎん地域産業育成助成金を受ける
平成9年10月 有明で行われた中小企業テクノフェアに「光学レンズ自動接着装置」を出展
平成10年4月 青森県地場産業技術開発支援の認定を受ける
平成10年4月 青森県工業研究センターと自社製品の共同研究開始(3年計画)
平成11年3月 ISO14001認証取得(登録No. JSAE103-1999)
平成11年4月 当社考案の「小径レンズ半自動芯出し装置」、「光学レンズ自動接着装置」を出展
平成11年9月 障害者雇用優良事業所として労働大臣表彰を受ける
平成14年9月 お役に立ちた椅子「たてーる」販売開始
平成16年3月 カロリー測定装置「カロリーアンサー」試作発表
平成17年10月 特定労働者派遣事業登録(特02-3000037)
平成18年3月 ISO14001登録返還
平成18年6月 「カロリーアンサー」発売開始
平成18年7月 青森県ビジネスサポートセンター青森県東京ビジネスプラザ内に東京営業所を開設
平成19年1月 社団法人東北ニュービジネス協議会において第13回東北ニュービジネス大賞表彰制度による「東北ニュービジネス大賞奨励賞」を受ける
平成19年2月 KES・環境マネジメントシステム・スタンダード取得
平成19年2月 異分野連携新事業分野開拓計画認定
平成19年2月 レッツバイ青森新商品事業認定
平成20年3月 ものづくり新世紀青森元気企業顕彰を受ける
平成20年3月 JAPAN SHOP SYSTEM AWORDS 2008新商品開発・新サービス・新技術部門奨励賞受賞
平成20年4月 (財)機械産業記念事業「テクノユートピア」展示品に選定される
平成27年10月 「平成27年度東北地方発明表彰」にて文部科学大臣発明奨励賞を受賞
平成27年10月 「第6回ものづくり日本大賞」にて東北経済産業局長賞(製品・技術開発部門)を受賞
ホームページhttp://www.j-world.co.jp/

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採用情報

募集要項

職種製造職
勤務地青森県
勤務時間8:15~17:25(休憩70分)
※職種により夜勤あり 20:15~翌5:25(休憩70分)
※時間外あり 月平均10~15時間
選考ステップリクナビにエントリー
 ↓
会社説明会
 ↓
書類選考
 ↓
面接

給与・福利厚生(待遇)

給与専門、短大卒:月給15万円


高専、大学卒:月給17万円
諸手当交通費全額支給 生産性達成手当 冬季手当 皆勤手当 
昇給あり:昇給年1回

なし
賞与あり:賞与年2回 業績によって支給しないことも有り

なし
休日休暇週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、育児休業(取得実績あり)
※年間休日125日
保険社会保険完備
福利厚生退職金制度(勤続5年以上)、マイカー通勤可(無料駐車場あり)、納涼祭、忘年会など
試用期間あり:入社後2ヶ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

2017年度 採用者数2人 離職者数0人 定着率100.0%
2016年度 採用者数2人 離職者数2人 定着率0.0%
2015年度 採用者数5人 離職者数2人 定着率60.0%
(2018年3月3日時点)

過去3年間の男女別新卒採用者数

2017年度 男性2人 女性0人
2016年度 男性2人 女性0人
2015年度 男性3人 女性2人

3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%

平均勤続年数

15.0年(2018年3月30日時点)

平均年齢

35.0歳(2018年3月30日時点)

研修

あり:新入社員研修

自己啓発支援

なし

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

月平均所定外労働時間

6.0時間(2016年度実績)

有給休暇の平均取得日数

20.0日(2016年度実績)

育児休業取得者数(男女別)

育休取得者数 男性実績なし 女性2人
取得対象者数 男性実績なし 女性2人
育休取得率 男性実績なし 女性100.0%
(2016年度実績)

役員・管理職の女性比率

役員 女性33.0%
管理職 女性40.0%
(2018年3月30日時点)

その他の情報

主な募集職種事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、農業・農学系
主な勤務地青森
応募資格短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
管理者候補
積極採用対象大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科機械系、電気・電子系、化学・物質工学系

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連絡先:
株式会社ジョイ・ワールド・パシフィック
〒036-0162
青森県平川市館山前田85番地2
採用担当 成田
TEL:0172-44-8133
Email:haru@j-world.co.jp